13日連勤は「即、違法」に

さらに、「つながらない権利」を裏支えするのが、「13日を超える連続勤務の禁止」です。

これまでは4週4日の休日があれば「最長48連勤」が法的に可能でしたが、2026年からはこれが物理的に不可能になります。

2週間に1回は、スマホを置くための「絶対的な休息」が法律で守られるのです。