東京都の人事委員会はきょう(17日)、職員の給与を平均で3.24%引き上げる勧告を行いました。引き上げの勧告は4年連続で、3%以上の引き上げは34年ぶりです。
この勧告は、都の人事委員会が、社員規模100人以上の民間企業の給与と比べて、都の職員の給与のほうが低かったことから、民間と同じ水準まで引き上げるよう求めたものです。
引き上げ率としては3.24%となり、3%以上の引き上げは34年ぶりです。
勧告では、人材獲得の競争力を強化する必要性にも言及。勧告どおりに改定されれば、大卒の新卒の初任給は1万9800円引き上げ、国の総合職の初任給と同じ29万400円となり、職員の平均年収は現状の709万円から25.5万円高い、734.5万円に上がる見込みです。
小池都知事は「勧告の趣旨を踏まえるとともに、状況を十分に考慮して、今後、検討していく」とコメントしています。
注目の記事
高市一強の陰で「民主王国」北海道で大敗した中道・落選議員の現在地…資金難、どぶ板、市長選の影 長く先の見えない浪人生活の苦闘

「病院で顔面蒼白に…」給食のリンゴをのどに詰まらせ意識不明 意識戻らぬまま3歳に…24時間つきっきりの在宅看護 家族の今は【前編】

【画期的】異国の地で息子が過労自死…「元気だった息子を返して。二度と犠牲者を出さない決意を社会に示して」再発防止を希求した遺族の闘い 企業と共同で「海外派遣者健康管理マニュアル」を策定

“チャーハン症候群”にご注意! においや味で見分け困難…熱に強い食中毒菌 対策は?【Nスタ解説】

気がつくと指がボコボコに…1本の指に数十個の“水ぶくれ” 夏に増える「汗疱(かんぽう)」とは? 水虫との違いや予防策を医師が解説

【詐欺の実態】「100%損失しない」「あなたに逮捕状」 拡大する特殊詐欺









