【対策】ボーナス支給時に使えるお金を多くしたいなら？

今回のシミュレーションが示すように、ボーナス支給月の前月の給与額は、賞与の手取り額に直接影響します。

この仕組みを踏まえると、日頃から業務の効率化を意識し、無駄な残業をしないことによるメリットが出てきます。

計画的に仕事を進め、月々の給与を安定させることでボーナスの手取りが減るのをさけることにもつながるといえます。

特にボーナスを旅行や大きな買い物に使いたいと考えている場合は、支給の前々月（5月や10月など）から計画的に業務を進め、前月の業務負荷を調整するといった工夫も有効かもしれません。

これはあくまで「ボーナスを受け取るタイミングでの手取り額」を安定させるという視点です。必要な残業で得られる総収入と、ご自身のライフプランとの兼ね合いには注意を払う必要があります。

「無駄な残業をしない」働き方が、ボーナス手取りにも好影響？