5年に1度の「年金制度改革」をめぐり、今、国会が揺れています。今回の“法案”の柱は主に2つで、▼厚生年金の加入条件の見直し=年収「106万円の壁」の撤廃▼厚生年金の積立金を基礎年金の底上げを図るために振り向ける、というものです。しかし、この方針について「厚生年金の流用ではないか」と指摘する声も…。

 制度はどのように変わりそう?私たちの生活にどのような影響がある?社会保険労務士・床田知志氏に取材した内容を含めてまとめました。

「年金水準は約30年後、現在より2割低下の見通し」

 まず、年金の仕組みを振り返ります。 “2階建て”と言われる日本の年金制度。1階部分にあたる「国民年金(基礎年金)」は、日本に住んでいる20歳以上60歳未満のすべての人が加入する年金で、納める額・もらえる額は期間に応じて定額です。また、2階部分は会社員や公務員などが加入する「厚生年金」で、収入に応じて納める額・もらえる額が変わります。厚生年金は全体の額の半分を会社員などが自ら払い、残りの半分を会社が払うという仕組みです。なお、会社員などに扶養されている人=3号被保険者(専業主婦・主夫など)は国民年金の加入者とみなされ、将来的に年金がもらえます。

 今回議論になっている年金制度改革は、厚労省が行う5年に1度の財政検証=年金の“定期健康診断”を受けて、政府が年金制度の見直しを行うものです。去年行われた財政検証では、「年金水準は約30年後、現在より2割低下の見通し(※過去30年投影ケースの場合)」という結果が出ました。

<2024年度>
・現役世代の平均収入(月額):37万円
・モデル世帯の年金額(月額):22.6万円
 →現役世代の収入の61.2%

<2057年度>
・現役世代の平均収入(月額):41.8万円
・モデル世帯の年金額(月額):21.1万円
 →現役世代の収入の50.4%

 現在、現役世代の収入の61.2%が支給されていますが、2057年度には50.4%に減る見通しだということです。

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 政府は年金改革関連法案について、今国会への提出を目指していますが、保険料の負担増を伴う内容も入っているため、自民党の一部からは「夏の参議院選挙後に先送りするべき」という声も上がっているようです。こうした声があがる背景として、与党には「消えた年金問題」の影響で2007年の参院選で歴史的大敗を喫したという苦い記憶があるのです。