44%の医療機関「医療従事者が不足」と回答

福岡市医師会のアンケート調査によると、医療従事者が「不足」していると答えた会員の医療機関は全体の44%にのぼります。

福岡医師会「for－us」担当　富田健太さん「医療現場から、求人してもなかなか応募がないという声や、民間求人サイトの費用が高い、採用した方の定着率が低いという声が結構上がっています」

細かい希望条件を提示

「for‐us（フォーアス）」は、採用のミスマッチを防ぐため診療科目や勤務時間、福利厚生などの詳細な希望条件をお互いに提示する仕組みとなっています。

また、医療機関は無料で求人情報を掲載できるため採用にかかるコストを大幅に抑えることができます。

内田こどもクリニックもすでに利用登録を済ませ、求人を掲載しています。

医療法人　内田こどもクリニック　内田智子理事長「第三者が入らずに直接意見が聞けるのは一番いいことだし、入職してからこうじゃなかったああじゃなかったという話になるよりも最初に入職するときに、お互いに納得してこの条件ならOKという感じでマッチングした方がいいかなと思います」