「内部留保をためこむのでは」過去の懸念は？？

――日本の企業って、どんどん内部留保を溜め込んで、賃金の上昇とかに使わないっていう、今までの経験があるわけですが、そういうことはないんですか？

（岩井コスモ証券　有沢正一氏）これは大きく変わっていて、それはもう深刻な人手不足なので、どこかから言われて賃金を上げるのでなく、賃金を上げないと優秀な人材がとれないです。人的投資にはもうすごく積極的になってきてますんでその辺には、すごく期待したいですね。

――大企業では実現できるかもしれませんが、ほとんどは中小企業です。このあたりはどうなんでしょうか。

（岩井コスモ証券　有沢正一氏）中小企業の事業主さんに、株価が上がったことによるマインドのアップっていうのは、効果があるんじゃないかな、とは思います。もし逆に、この時期株価が暴落していたら、「賃金なんか上げてる場合ちゃうわ」ってなるんじゃないかと。

いっぽう、物価が下がることには期待しない方がいいかも知れません。ただ、おそらく円安もどうやらこのあたりで止まるのでは、と思うので物価は今よりも緩やかに下がる。あるいは今の水準を続ける。むしろ物価が下がることに期待するんじゃなくって、賃金が上がることに期待した方がいいと思います。