初任給はなぜ高い？引き上げるための“原資”はどこから？

高柳キャスター：
人手を確保するのが課題となっているわけですが、初任給を上げる理由として、新卒の確保、定着をまずは優先させるということです。

若者世代は人口が少なくなっているところに対して求人が多くなっている。転職しやすいということもあります。若者世代からすると、売り手市場になるわけです。

では、企業はどのようなところから初任給の“原資”を持ってきているのかというと、それは中高年の世代からです。

中高年世代は人口も多いうえに年齢も高いので、求人が少なく転職しにくいという面もあることから、賃上げを抑えても簡単には辞められないということです。