2人のように外国人が日本の企業で活躍するには課題もあります。
それは「コミュニケーション」です。

県が昨年度実施した外国人雇用に関する実態調査でも、就労環境の課題として「コミュニケーションが取りづらい」が最多の36.3%で、言語や文化の違いによる意思疎通の難しさが浮き彫りになりました。

県男女共同参画・多様性推進課　柳澤幸喜課長：
「外国人の労働力は必ず必要になってくる。積極的にコミュニケーションをとってお互いが理解し合うことに取り組んでほしい」