24日が給料の支給日という方、多いのではないでしょうか。深刻な人材不足を背景に企業が優秀な学生を確保するため、初任給を引き上げる現象「初任給バブル」。就職氷河期世代からはうらやむ声も上がる中、富山県内企業の狙いを探りました。

家電量販店のノジマ。驚きの初任給で入った新入社員がいます。

ノジマ新卒社員　田中翔馬さん
「初任給40万円です」

ノジマの初任給は34万4000円ですが、即戦力のアルバイト経験者には初任給を40万円にする「出る杭入社」を始めました。

こうした初任給を引き上げる動きは「初任給バブル」と言われ、ユニクロを展開するファーストリテイリングは最大37万円、サイバーエージェントは42万円などとなっています。