女性が活躍できる職場環境づくりに取り組んだ長崎県内の企業や団体が10日表彰されました。

県内500以上の組織からなる『ながさき女性活躍推進会議』では女性が働きやすい仕組みづくりに積極的な団体や企業を毎年、表彰しています。

ことし大賞を受賞した長崎市のIT企業 扇精光ソリューションズは『育児休暇の取得支援』に加え、『配偶者の転勤の際に近くの支店へ異動できる制度』を設けたことなどが評価されました。

扇精光ソリューションズ 濵口晴樹 代表取締役社長：
「皆のほうからも、退職せずに働けて良かったという声をいただいております。今後は男性社員の育児休業100%取得を目指していきたいという風に思っております」

このほか女性職員の声を受けて“制服を撤廃”できるようにした長崎県商工会連合会など3つの団体・企業が受賞しました。