「週休3日」という働き方が、自治体にも広がっています。
長崎県庁では10月から、希望する職員を対象とした「選択的週休3日制」が本格的に始まります。

東京都や千葉県など、すでに全国17の都府県で導入される中、長崎県ではどのような働き方になるのでしょうか。

7月から試験的に制度を利用している県職員に密着し、その実態と課題を取材しました。