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「全額使った」は思い違いだった…
一方、学術研究部の准教授は、民間団体から大学に対して助成された研究助成金を、一部しか使っていないにもかかわらず、全額使ったとする虚偽の報告書を民間団体に提出していました。この准教授は「思い違いだった」と話しているということです。
富山大学の就業規則では、「出勤停止」は「懲戒解雇」「諭旨解雇」に次いで3番目に重い処分です。また、「けん責」は最も軽い処分です。
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