（大石邦彦アンカーマン）
あすから9月です。国はこれまで企業に対して、従業員の残業時間は原則「月45時間以内に抑えること」としてきた一律の指導をあすから見直します。

ルール変更で残業時間は増えるのでしょうか。まず、注意が必要なんですけれども、これまでの労働時間や残業時間のルールというのは、一切変わりません。そこのルール変更ではないんですね。変わるのは、あくまでも労働基準監督署の指導のあり方なんですよね。

残業時間は法律で月45時間というのが上限で、企業側と労働者側が合意すれば、月100時間未満と決められているんですが、労働基準監督署はこうした企業にも一律で指導を行っていました。

こうした中、9月、つまりあすからはこれを改め、労働者の健康を確保するための措置をしているのかどうか、ここに重点を置いて指導をするとしています。時間ではなくて健康、こちらが中心だということなんです。