鳥取県の南西部に位置する日南町は、およそ３６００人が暮らす自然豊かな町。
その一方で、人口減少や少子高齢化などの地域課題を抱えています。

そこで、３０年後を見据えたまちづくりの一環として新たな知見を取り入れようと、民間職員の受け入れを決めました。

一方の東芝は、幹部候補社員の視野を広げようと人材育成会社の企業間レンタル移籍事業を活用。
髙山さんが派遣先を要請したところ、日南町を紹介されました。

髙山亮さん
「最初の顔合わせで決めた。断る理由がない。本当に魅力的な町だった。」

日南町　中村英明町長
「多くの知見を持つ髙山さんと認識しているので、一緒になって政策の後押しをしていただくと良いかな。」

６月２日、髙山さんの初出勤の日です。