■難波市長は給与変化の緩和策を提示

＜静岡市 難波喬司市長＞
「『自らの責めによらない事由で退職した場合の退職手当の支給率の適用』や給与水準の大きな変化を緩和するための対応策について、他都市の事例を参考にしながら実施することを予定している」

難波市長は、6月1日に設置した個別の相談窓口で47人の職員を受け付けたと明らかにした上で「誠意をもって対応する」と述べました。