女性管理職・若手職員の登用

女性職員を新たに部・次長級へ登用したほか、本庁課長や企画監といった責任ある役職へ積極的に配置。また、意欲と能力のある職員が早期に役割を担えるよう、年功や性別にとらわれない積極的な登用も進められています。