来月から本格的に始まる就職活動。“売り手市場”を背景に各企業が“あの手この手”で優秀な人材の獲得に乗り出しています。

各企業で相次ぐ初任給引き上げ 「最高40万円」も

高柳光希キャスター：
ここ数年、賃金のベースアップの流れが続いています。

▼ノジマ
一般入社「34万4000円」
ノジマのアルバイト経験が1年以上あり、その中でも優秀な人に対しては「最高40万円」

▼ファーストリテイリング
海外転勤がある社員は昨年と比べて4万円UPの「37万円」

▼第一生命HD
総合職は昨年よりも約1万9000円UPの「35万4000円」

賃金上昇の流れは、大企業だけではなく中小企業にも波及しています。

帝国データバンクの調査では、大企業や中小・小規模企業を含む1541社のうち67.5％が「初任給を引き上げる」と回答しました。引き上げ額は「9462円（平均）」と1万円に迫る勢いです。

そして、初任給の具体的な金額についてですが、30万円以上の割合は、前年度の1.7％から2.7％に。25万円～30万円未満の割合は、前年度の11.4％から17.8％にアップしています。

星浩さん：
いまマクロ的に見ると、大企業を中心に600兆円の内部留保を持っているんです。それを吐き出してもらうのは当然なんですが、おそらく、これでもまだ物価高に追いつかないという状況があるので、さらに上げてもらわないと、物価高を克服するまでにはいかないというのが現状だと思います。