富山市教育委員会は30日、教育委員会事務局の課長級男性職員（58歳）に対し、部下職員へのパワーハラスメント行為があったとして、減給10分の1（2か月）の懲戒処分を行ったと発表しました。

処分の理由は、この職員が部下の職員に対して威圧的な言動や不適切な行為を行い、精神的な苦痛を与えるなどのパワーハラスメントと認められる行為を行ったことです。この行為により職場環境が悪化したとされています。

富山市は、こうした行為について「服務規律に違反し、全体の奉仕者である公務員としてあるまじき行為である」と指摘しています。

また、管理監督責任として教育委員会事務局長も同日付けで厳重注意の処分としました。