■年収130万円の壁で「人手不足」に拍車

社会保険料の支払いが発生する「年収130万円の壁」。

パート従業員の多くが、家族の扶養内で働いているため、時給が上がると、その分、働く時間を減らして「年収130万円以内」におさめなければならず、「人手不足」に拍車がかかるのではと懸念されています。

2024年から「マルコストアー」で働き始めた高橋さん(30代）です。

5歳と3歳の子どもを育てながら、夫の扶養内でパートとして働いています。

最低賃金のアップは「うれしい」と受け止めるものの、扶養内で働く「130万円の壁」に阻まれ、自身の収入アップにはつながらないとみています。

マルコストアーパート従業員　高橋さん
「いま子どもが小さいので、家事と育児とのバランスが取りやすい、そういった面でパートで（夫の）扶養内で働いている」

物価高で食費などが上がる中、「もう少し働きたい」気持ちもありますが…

マルコストアーパート従業員　高橋さん
「（物価高の）このご時世は働いた方がいいのかなと（思って）。リミット（年収の壁）は、無くなったほうがいいんじゃないかなって他のパートさんと話していても思う」