仕事の“属人化”避けるため10年以上かけて…

愛媛県四国中央市に本社を置くジャスティン。パッキンやガスケットなどの工業部品の製造・販売を手がけています。

従業員は約100人。男性と女性の比率は6対4です。こちらの会社では、10年以上前から女性が子育てをしながらでもキャリアを描ける職場づくりに取り組んできたといいます。

ジャスティン株式会社 種田万葉取締役企画室長
「女性は責任感が強いので、自分の決められた仕事は自分1人でこなさないといけないという思いがすごく強くて、そうすると子どもを産むために休むこともできない。1つの仕事を少なくとも2人以上でできるようにしていこうという働きを、10年ぐらいかけてやってきました」