国が認定する仕事と子育ての両立の支援に積極的に取り組んでいる「プラチナくるみん」に、長野市のホクトが認定されました。

長野市内で20日交付式が行われ、長野労働局の三浦栄一郎局長からホクトの水野雅義社長に「プラチナくるみん」の認定通知書が手渡されました。

「プラチナくるみん」は、国が設ける認定制度のうち、「子育てサポート」に関して、より高い基準を満たしている企業を認定するものです。

ホクトは、2025年3月までの3年間で、配偶者の出産時の特別休暇や育児休暇など、男性の取得率が基準以上の80%を達成したほか、「育児短時間勤務」の対象を子どもが4歳までから小学3年生までに拡大するなど、仕事と子育ての両立を図る取り組みを進めています。

ホクト　水野雅義社長：「今後もこの認定に満足することなく、社員一人ひとりが健康で安心して働ける環境づくりをしていきたい」

去年10月末時点で、県内の「プラチナくるみん」の認定企業は21社で、全国で7番目に多くなっています。