「更年期」企業も正しく理解を

辛い「更年期障害」を経験した清永さんも、現在「更年期のキャリアコーチ」として企業や個人のサポートを行っています。

大切なのは「更年期」について企業側も正しく理解することだと言います。

更年期キャリアコーチ　清永真理子さん
「本人も更年期だと気がついていないケースが結構あるんですね。（企業の）人事側もそういう状態であることを分かっていないので、現場から上がってきた声からしか対策ってとれないですよね。『うちには更年期がいないと思う』と言われちゃう。企業側が悪いというよりはまだまだ知られていないというのが対策の遅れている理由なんじゃないかなと私自身は感じています」