“使い物にならない夫”という烙印…『社会的な期待』とのズレ

メンタルヘルスの観点からは、男性が育休を取得することは本人にとって良い影響があるとされていますが、現在の日本では「育休を取ること」自体が目標になりがちだと竹原さんは話します。

竹原健二・政策科学研究部長： 「今、社会的に父親に対して発信しているメッセージはとにかく育休を取りなさいということで、取るのが目標になっている。だから（父親が）会社で今まで一人も取ったことない育休を交渉して、上司にも頭下げてお願いして『取ったぜ』って家に意気揚々と帰ってきたら『取っただけで何満足してんの？』と妻に言われる」

「父親に育休中何をすべきか教える仕組みがない」

竹原さんによると、育休を取得した後に家事や育児をどう担い、どう家族を支えるかという教育や情報提供の仕組みが不足していて、『社会的な期待』と『実行するための支援』に大きなミスマッチが起きているといいます。

竹原健二・政策科学研究部長： 「今、（父親が）育休を取って、育休期間中の過ごし方の質の評価を奥さんにされて、働きっぷりがイマイチだと“使い物にならない夫”という烙印を押される。じゃあ、父親に対して育休期間中に何をしたらいいのかを誰か教育したり、情報を与えたりする仕組みがあるかというと、それもない。最後は父親も母親も、個人で頑張れ、家族、夫婦で頑張れというふうに責任が全部そこ（個人）に押し付けられる。だから子育てが辛いと思う人が多い」