■人材育成のアドバイスも「いいMCはモテる」

　このほか「子ども食堂をやりたいが、ボランティアに近い活動なので資金集めが難しい」という相談には「ボランティア活動は続けることが重要だが、事業として成り立たない人助けはいつか終わってしまう」と、ボランティア活動にも“自身にもプラスとなる仕組みづくり”が重要だと力説。

　また、「地方創生をライフワークにしたいが、資金の集め方がわからない」といういしだ壱成には、自身も取り入れた“事業投資型クラウドファンディング”を具体的に解説するなど、一つ一つのお悩みにずばり回答していった。

　ラーメン店を3店舗経営しているという24歳からの「部下の育成がうまくいかない。言いすぎるとパワハラと言われてしまう」というお悩みには、「本当に時代のせいなのか。指導者(自分)の影響力が落ちているんじゃないかと考えなきゃいけない。人材育成は“人としてモテる”ことが重要です」と断言。

　バラエティ番組のMCを例にとり「いいMCはモテるんです。めっちゃリアクションをとる。めっちゃ笑う。褒める。当たり前だけど、一番笑ってる人に人は集まる。そして、人が集まるところに情報が集まる」と、部下の育成がうまくいく“人としてモテるリーダー像”を具体的に解説した。