「残った人の不満は大きい」…業務を肩代わり、「男性育休」推進の裏で広がる“不公平感”　「同僚への後ろめたさ」を軽減する方法は？

国は男性の育児休業について、「2025年までに取得率50％」を目標にしていて、今、男性の育休取得を後押しする職場が増えています。しかし、一方で課題となっているのが、業務をフォローする人、肩代わりする人の“…