このほど関西電力の子会社などが立ち上げた企業が高知県と高知市と進出協定を結びました。デジタルスキルの教育を受けながら働ける環境を作り女性の活躍や地域活性化への貢献を目指します。

県と高知市と協定を結んだのは東京に本社を置く「HarFor（ハルフォ）」です。「HarFor」はコールセンター業務などを展開する関西電力の子会社と女性の就労支援などを行う企業が1月設立した新会社で、4月に高知市に事業所を開設します。

開設される事業所ではAIを活用したデータ分析などの業務が行われることになっていて従業員はデジタルスキルの教育を受けながら働くことができます。

（HarFor　藤友英教　社長）
「都会に出なくても高知にも魅力的な仕事があるということをPRしていきたいし、高知という素晴らしい土地で仕事ができるということは幸せな事だと思うので、そういうことを改めてアピールしていって高知で充実した生活を送ってもらうことを訴えたい」

HarForはオープニングスタッフとしてまずは20人を採用し来年の春までに70人程度にまで規模を拡大する方針です。