4月1日、私たちの暮らしにかかわる様々な制度が変わりました。ルール違反で新たに「反則金」が科されるケースも出てきます。

約7割の企業で初任給引き上げ　各社で入社式

ビールを流し込む新入社員。「サッポロビール」の入社式です。新入社員35人は、ビールの美味しい注ぎ方のレクチャーを受けました。

自分で注いだビールの味は？

サッポロビール 新入社員
「格別です！」
「美味しいです」

658人の新入社員が入社式に参加した三井住友銀行。

今年の初任給は30万円。4万5000円の引き上げは、新入社員のモチベーションにもつながっています。

三井住友銀行 新入社員
「それだけ期待していただいているということだと思うので、責任感をもって会社や社会に貢献していきたい」

今年は学生優位の“売り手市場”が続く中、帝国データバンクによると7割近くの企業で初任給を引き上げています。

新たな門出を迎える中、「高校授業料の無償化」「子ども・子育て支援金」など暮らしの制度も変わります。