就職を希望する高校生の心をつかむインターンシップのプログラム作りについて、講師から自分たちの職場の魅力に気づくことが大切との指導を受けた参加者が、それぞれの魅力や企業のアピール方法について意見を交わしました。

（参加者は）
「なかなか高校との接点は、作っていくことがあいさつ回りなども人出不足で難しいので、ぜひインターンシップを受け入れる形から接点を持っていければいいなと思っています」
参加者は若い人材の確保に向けて熱心に取り組んでいました。