大和証券グループ本社は、来年度の賃金をおよそ5％引き上げる方針であることがわかりました。初任給も1万円増額します。

大和証券グループ本社は来年度の春闘で、グループの社員全員について、ベースアップと定期昇給、持ち株会を通じた自社株支給の合計で平均5％程度の賃上げを目指します。持ち株会を通じた株の支給は初めてで、全体の規模は毎年10億円程度となる見込みです。

また、初任給も現在の30万円から31万円に、1万円増額します。

基本給と初任給の増額は5年連続で、今後労使の交渉を経て正式に決定します。

人材の獲得競争が激しくなる中、優秀な人材獲得につなげたい考えです。