三井住友銀行が初任給を月額30万円に引き上げる方針です。

三井住友銀行は、来年の4月に入行する大卒の行員の初任給を25万5000円から4万5000円引き上げ、30万円にする方針を固めました。大手銀行で初任給を30万円台にするのは初めてです。

初任給の見直しに合わせて、入行から数年以内の若手行員の給与も引き上げる方針です。

銀行業界をめぐっては、高給で知られるコンサルティング会社などと人材獲得競争が激しさを増していて、優秀な学生を確保する狙いです。

金融機関では、大手生命保険会社や証券会社で初任給を大きく増やす企業が相次いでいます。