生命保険大手の日本生命は、来年の春闘で6％程度の賃上げを行う方針を固めました。

対象となるのは営業職員およそ4万8000人で、来年度から平均で6％程度賃金を引き上げる方針です。

6％を超える賃上げは3年連続で、人件費ベースで100億円規模です。

国内の保険事業の中核を担う営業職員の待遇を向上させることで、人材の確保や定着につなげたい考えです。

生命保険大手ではほかにも、住友生命が営業職員およそ3万2000人を対象に、3年連続で平均5％以上の賃上げを実施する方針です。