警察官の仕事のやりがいや魅力を伝えます。18日、山口県警のリクルーターに若手警察官ら77人が指名されました。

県警リクルーターに指名されたのは、2年目から3年目を中心にした若手警察官など77人です。

坪平和洋警務部長が「優秀な人材確保に向け、早い段階で警察の仕事を選択肢に入れてもらえるよう活動してください」と訓示しました。

（決意表明）組織犯罪対策課 岡本拓也 さん
「警察の仕事のやりがいや魅力を積極的に発信することで、1人でも多くの志望者が増えるよう熱意を持って活動することをここに決意いたします」

県警の採用試験の競争倍率は、2017年度の4.4倍から右肩下がりで減少していて、2025年度は統計を取り始めた1989年度以降最も低い2.0倍と厳しい状況が続いています。

防府警察署 生活安全課 寺尾佳恋 さん
「1人でも多くの方に警察官になりたいと思ってもらえるように、やりがいや魅力をあらゆる方法を駆使して伝えていきたいと思います」

指名されたリクルーターは1年間、学校や合同説明会で仕事のやりがいや魅力を伝えます。