なぜ"インド"？
では、なぜ、いまインドなのか。背景には「人材」の奪い合いがあります。
＜アルフレッド 三井伸悟社長＞
「浜松、そしてスタートアップ、若くて優秀な人が集まりにくい条件が揃っている。インドの人は思ったことはしっかり言うし、考え方がロジカル。仕事はやりやすい」
三井さんの会社では、スタッフの約25%が海外出身。
さらに2026年度、インドの理工系トップクラスの大学の学生7人を直接採用します。
＜アルフレッド 三井社長＞
「インドには、浜松の『やらまいか』と同じで『ジュガード』という考え方がある。工夫してまずやってみることが浜松・ものづくりとも相性がいい」
企業にとっては、喉から手が出るほど欲しい高度人材は、浜松とインドとの架け橋となる大きな可能性も秘めています。
