「繁忙期に人手不足」 “スポットワークのマッチング” で人材確保へ

繁忙期の人材確保のため穂々が利用しているのが、新潟市が2024年に導入した『にいがたCITYマッチボックス』です。

【新潟市　中原 八一市長】
「多様で柔軟な働き方ができる環境を広げることにより、多くの人が活躍できる新潟市を目指したい」

新潟県内ではこのマッチングシステムは、新潟市のほか、長岡市・見附市・佐渡市・南魚沼市・湯沢町のあわせて6市町で、すでに利用されています。