黒田社長：
「挨拶を僕がしても相手（社員）から何も返ってこないことが普通にありますし」

黒田社長はこの失敗を機に財務の勉強をし直し、これまでしてこなかった面談を行うなど、社員一人一人と向き合うことで危機を乗り越えました。

黒田社長：
「もう今まで自分が社員のみんなからいろんなものを…、要は奪っていたという風に気づいて、これからはもうみんなに与えるだけで、そういう人生を歩もうって自分の中で決意したんですね」

社員の大切さにあらためて気付き実現させたのが週休3日制度やパラレルワークです。