通勤手当を不正受給10年以上にわたり約100万円　札幌市の30代男性職員を減給処分“福祉制度”で半額負担なのに一般料金申請「ルールを知らなかった」

別の職員による同様の不正発覚後も…申し出ることなく

去年、別の職員による同様の不正発覚を受けて、市役所内でチェックしたことで明らかになりました。

男性職員は、札幌市の調査に対し「満額をもらえるものだと思っていた、ルールを知らなかった」などと説明しているということですが、去年別の職員による不正発覚後も、本人からの申し出はなかったということです。

男性職員は不正に受け取った過去5年分の約40万円は返還しましたが、それより前の約60万円分については時効になっているということです。