女性社員のキャリアアップをサポートします。11日、山口フィナンシャルグループが山口県山口市で女性社員対象のイベント「ＹＭＦＧ Ｗｏｍｅｎ’ｓ Ｄａｙ」を開きました。

女性社員に自身のキャリア形成を具体的にイメージしてもらおうと開いたもので、若手の女性社員１１０人が参加しました。

社内の女性管理職でつくる「なでしこ塾」のメンバーとのトークセッションでは、若手社員が異動・転勤への不安や仕事と子育てをどう両立させるかなど率直な思いを語り、アドバイスを受けていました。

女性管理職
「制度として、女性が子育てしながらも続けられるようにってやってるから、ぜひ活用してもらいたい」

働き方に関するグループワークもあり、女性社員たちは理想とする１０年後の自分の姿などについて考えをまとめ、参加者と共有していました。

山口銀行 長府支店 原田侑佳さん
「なでしこ塾の皆さんに具体的に質問ができて、自分の今の不安とかを聞いてもらって、少し不安も和らいで、すごくいい機会だったと思っています」

山口フィナンシャルグループでは、グループ社員およそ４０００人のうち、女性は５割弱を占めています。女性管理職の割合は９.７％で、２０３０年３月末までに１５％に引き上げる目標を掲げています。

山口フィナンシャルグループ 椋梨敬介 社長
「本当にこのグループで活躍したいという熱い思いを感じていますし、また、きょうみたいな機会を利用して、そういった思いが同じ方どうしがネットワークをつくることは、企業にとっても非常に意味のあることではないかと思っています」

山口フィナンシャルグループでは今後も性別を問わず、社員がキャリアアップを実現できる環境整備に取り組むとしています。