東京都内のハローワークの職員が偽名を使って職探しを装い、採用選考を受けて就職件数に計上していたことが分かりました。

求職者へのなりすましが発覚したのは、東京・墨田区にある「ハローワーク墨田」の職業相談担当の職員です。

厚労省東京労働局によりますと、この職員は偽名を使って職探しを装い、企業の求人に応募。複数の企業で面接などの選考を受け、就職件数の実績として計上していたということです。

一部の選考では就職が決まりましたが、その後、辞退したということです。

ハローワークでは就職件数などの目標値が設定されていることから、厚労省は、職員が就職件数の実績を水増ししようとした可能性があるとみていて、「事実関係を含め、精査したうえで処分についても検討する」とコメントしています。