宮城県は、人材確保に向け退職した元職員を対象に選考で一部の試験を免除する「カムバック採用」を2025年度の採用試験から実施することを決めました。

宮城県のカムバック採用は、知事部局の全ての職種が対象で、退職した時と同じ職種で採用されます。

県職員として2年以上の実務経験があること、また、退職してから10年以内であることが条件です。

カムバック採用では、これまで再就職の際に必要だった筆記試験が免除され県庁に在籍していた時の勤務成績や面接などにより選考されるということです。

募集は、10月下旬から11月上旬で、12月頃に採用試験を行い、2026年4月からの採用を予定しています。