賃上げが相次いでいます。「モスバーガー」を運営するモスフードサービスは、定期昇給と基本給を底上げするベースアップを含め、平均で8％の賃上げを実施すると発表しました。ベースアップに踏み切るのは初めてです。

対象となるのは全社員およそ650人で、新入社員の初任給と直営店で働くアルバイトの時給については、増額を検討しているということです。

昇給率は勤続年数の少ない若手ほど高くなるよう設定されていて、モスフードサービスは「優秀な人材を確保し、物価高による社員の生活への不安を軽減したい」と説明しています。

外食産業では、日本マクドナルドが新入社員の初任給を1万円引き上げるとしているほか、すかいらーくが平均で6％の賃上げを発表するなど、人手不足を背景に大幅な賃上げに踏み切る企業が相次いでいます。