
このなかでは時間外勤務が月80時間を超えた教職員の割合は昨年度、県全体で5.2%となり、前の年度より0.6ポイント減少したものの、目標のゼロには届いていない現状が報告されました。
また月平均の時間外勤務も36.4時間と目標の30時間には届いておらず、特に中学校で課題が大きいことが示されました。

このなかでは時間外勤務が月80時間を超えた教職員の割合は昨年度、県全体で5.2%となり、前の年度より0.6ポイント減少したものの、目標のゼロには届いていない現状が報告されました。
また月平均の時間外勤務も36.4時間と目標の30時間には届いておらず、特に中学校で課題が大きいことが示されました。







