山梨県内2つの企業が労働局から女性活躍や、子育てしやすい職場環境づくりに取り組んでいると認定されました。

山梨労働局は、女性活躍に取り組んでいると認定した企業に「えるぼし」を、子育てしやすい職場環境づくりをしていると認定した企業に「くるみん」を交付しています。

このうち「えるぼし」で最も高い3段階目の認定を受けた富士急行は、女性管理職の割合が11.4%と、同じ産業の2倍近くあることなどが評価されました。

また、「くるみん」の認定を受けたのは市川三郷町の製造業「アスクテクニカ」で男性の育休取得率が37%に上っています。

県内で「えるぼし」の3段階目の認定はこれで5社、「くるみん」は24社になります。