■町長はパワハラの常態化を否定
町長は、パワーハラスメントの常態化について問われると、これを否定しました。
西川町は、再発防止策としてハラスメントが起きた場合の相談体制の強化やアンケートを行うなどハラスメントが起きない環境の整備を行っていくとしました。

一方、退職した職員は上着を引っ張られたほかにも、町長が机を叩くことや、「何回も同じことを言わせるな、アホか」などと言うことがあった。「これまでの言動は耐えられるものではありませんでした」とのコメントを発表しています。

■町長はパワハラの常態化を否定
町長は、パワーハラスメントの常態化について問われると、これを否定しました。
西川町は、再発防止策としてハラスメントが起きた場合の相談体制の強化やアンケートを行うなどハラスメントが起きない環境の整備を行っていくとしました。

一方、退職した職員は上着を引っ張られたほかにも、町長が机を叩くことや、「何回も同じことを言わせるな、アホか」などと言うことがあった。「これまでの言動は耐えられるものではありませんでした」とのコメントを発表しています。








