高校の新卒など増やしキャリア採用減らす

大学・高等専門学校の新卒者は、前年度と同じ約80人。
短期大学・専門学校・高校の新卒者は前年度より10人多い約100人。
中途入社にあたるキャリア採用は、前年度より10人少ない20人となっています。

2026年度に比べると高卒などの新卒採用を増やし社会人採用を減らす理由について古宮社長は次のように述べました。

JR九州　古宮洋二 社長
「短期大学・専門学校・高校の新卒者は長く鉄道に従事していただきますので、社会人採用となりますと、ちょっと年齢的にもバラバラですし、過去の経験もちょっとバラバラなので、やはり新しく採用して鉄道の経験を積んでいただく人の人数が多い方がいいかなということで増やしています。高卒区分は主に鉄道に従事する方を本当に期待してますので、そういう面では、ここを増やしていこうということです」