深刻化する介護の人材不足への解決策となるのでしょうか？

山梨県はデジタル技術を活用しながら現場の中核を担う人材「AEW」の育成を目指しています。

有識者や介護事業所の関係者など約20人が参加した検討会では、県の担当者がデジタル技術とマネジメント力を生かして介護現場の中核的な役割を担う「アドバンスド・エッセンシャルワーカー」＝通称AEWの必要性や育成方法などを説明しました。