7割以上が次のステップを希望する一方で…

OB・OG訪問を経て「次のステップに進みたいと感じたことがある」学生は75.0%にのぼった一方で、「進みたくないと感じたことがある」と答えた学生も13.5%存在しました。進みたくないと感じた理由としては「企業になじめないと思った（34.7%）」「仕事内容が自分に合わないと思った（27.0%）」など。

社員と話し具体的な情報を得て、ミスマッチに気づく。OB・OG訪問は、選考前の意思決定を支える役割も担っているようです。