男性の育児休業の取得率は、2024年度におよそ4割となり過去最高を更新しました。

その一方で、家事や育児を十分できていない「取るだけ育休」が課題となっています。

こうした中、福岡の企業では男性の「家事や育児の力」をアップさせる取り組みを始めました。