4月1日、新年度が始まりました。
長崎市役所では、新規採用職員の辞令交付式が行われました。

桜雨の辞令交付式、120人が新たな一歩

桜雨の中おこなわれた辞令交付式。式では、鈴木市長から新規採用職員ひとりひとりに辞令が交付されました。

一般事務職のほか、土木や建築などの技術員、保健師などの資格職、消防職など11の職種で採用された18才～48才までの120人が緊張した面持ちで辞令を受け取りました。

新人職員が抱負「頼られる存在」へ

新規採用職員（長崎市出身・21歳）「ドキドキして緊張しています。市民の人から頼りにされるような職員を目指していきたいです」

新規採用職員（諫早市出身・20歳）「すごく緊張しているんですけど、その反面、いまから職員になるっていうわくわくした気持ちがあって。長崎市が活性化するようなまちにしていけたらなと思っています」

半月間の基礎研修を経て各配属先へ

新規採用職員は、今月半ばまで長崎市や市役所の仕事について、マナーやコミュニケーション、キャリア形成などを学んだ後、配属先での研修に入ります。