いよぎんホールディングスは、4月からグループの全ての従業員を対象に平均2.56％のベースアップを行うと発表しました。
これにあわせ、初任給は9000円引き上げられます。

いよぎんホールディングスによりますと、4月から伊予銀行などグループの従業員およそ3400人を対象に、基本給を平均2.56％引き上げるベースアップを行うということです。

これに合わせ、初任給も月額で9000円引き上げられ、転勤がある総合職では23万円になります。

伊予銀行がベースアップを行うのは28年ぶりで、物価高による不安を払拭するとともに従業員の働きがいを向上し、一層奮起することを期待して決めたということです。

いよぎんホールディングス 人事企画部 片山章課長
「人材育成とか処遇面含めた労働環境の整備、いわゆる人的資本に厚みを持たせていって、それによって地域のお客様への価値提供力の向上を目指していきたい。加えて地域のリーディングバンクとしての賃金と物価の好循環に向けた一翼を担っていきたいと思いまして引き上げを実施しました」

一方、愛媛銀行も「ベースアップを行う方向で検討している」と話しています。