サントリーホールディングスは来年春の労使交渉について、ベースアップを含め、月収ベースで6%程度の賃上げを検討していることを明らかにしました。

サントリーホールディングスは来年の春闘で、基本給を一律で底上げするベースアップを含め、月収ベースで6%程度の賃上げを検討しているということです。

ベアと定期昇給の内訳は未定としていますが、連合が掲げる5%程度の水準を上回っていて、ベアが実施されれば、5年ぶりとなります。

新浪社長は「人こそが最も重要な経営基盤」としたうえで、「過去類を見ない物価上昇という厳しい状況に対応するだけでなく、これからもイキイキとやりがいをもって働いて欲しい」とコメントしています。